“Arbeitssicherheit ist eine notwendige und wichtige Tätigkeit für das Funktionieren von Unternehmen. Hier bei Tayga behandeln wir dieses Problem mit der gebotenen Ernsthaftigkeit und mit dem Engagement, bestehende Risiken in der Arbeitsumgebung zu verhindern und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer im weiteren Sinne zu fördern..
In jener Hinsicht, Wir implementieren PPRA-Programme integriert (Programm zur Verhütung von Umweltrisiken) und PCMSO (Arbeitsmedizinisches Kontrollprogramm).“
PPRA – Programm zur Vermeidung von Umweltrisiken
Es besteht aus einer Reihe von Maßnahmen zur Erhaltung der Gesundheit und Integrität der Arbeitnehmer, entwickelt, um vorauszusehen, erkennen, bewerten und kontrollieren und/oder neutralisieren, ständig und systematisch, die Gefahren und Risiken, die im Arbeitsumfeld bestehen, Ziel ist es, die Anforderungen des Regulierungsstandards Nr. zu erfüllen. 9 (NR-9) und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen in diesen Umgebungen.
Kein Brasilien, Das Arbeitsrecht verpflichtet alle Unternehmen zur Umsetzung des PPRA, zusätzlich zur Pflege eines Basisdokuments, in dem diese Aktionen aufgezeichnet werden, das beinhaltet: Gefahrenerkennung; Jahresplanung mit Zielsetzung, Prioritäten und Zeitplan; Strategie und Methodik des Handelns; Anmeldeformular, Pflege und Verbreitung von Daten sowie Periodizität und Methode zur Bewertung der Entwicklung des PPRA.
PCMSO – Arbeitsmedizinisches Kontrollprogramm
Vereinbart durch den Regulierungsstandard Nr. 7 (NR-7), umfasst Maßnahmen, die darauf abzielen, die Gesundheit zu fördern und Krankheiten oder Gesundheitsproblemen von Arbeitnehmern vorzubeugen. Beinhaltet Initiativen zum Schutz der Gesundheit und Lebensqualität der Arbeitnehmer – in koordinierter Weise mit PPRA -, Ziel ist es, eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung und -prozesse zu fördern, zusätzlich zur Förderung einer verbesserten Produktivität.
Geplant ist außerdem die Durchführung verpflichtender arbeitsmedizinischer Untersuchungen für alle Arbeitnehmer: Zulassung, Zeitung, zurück an die Arbeit, Rollenwechsel und Entlassung. Der für die Koordinierung des Programms zuständige Arbeitsmediziner, überwacht die Einhaltung der Maßnahmen, Außerdem überwacht es Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, Gewährleistung der sicheren Aufbewahrung individueller Aufzeichnungen und Darstellung kollektiver Ergebnisse im PCMSO-Jahresbericht.
Eine Bewertung des epidemiologischen Profils der Arbeitnehmer wird ebenfalls empfohlen, unter Berücksichtigung demografischer Variablen, Analyse klinischer Untersuchungen, Labor und ergänzend, zusätzlich zu den Risiken, denen sie im Arbeitsumfeld ausgesetzt sind.
Erfahren Sie mehr über die Zertifikate und bewährten Praktiken von Meins, Wir empfehlen, das zusätzliche Material unten zu lesen:
Um zu verstehen, wie die Meins können Ihrer Branche helfen und mehr über unsere Projekte erfahren, Kontakt von der Website (klicken Sie hier), für die Email daniel@taygahs.com oder von Telefon und WhatsApp (21) 9.8819-3687
Es wäre uns eine Freude, mehr über Ihr Unternehmen zu erfahren und Ihnen bei unseren maßgeschneiderten Energieeffizienzlösungen behilflich zu sein.!
Wir empfehlen außerdem, unsere Materialien zu den von Tayga implementierten Heiz- und Isoliersystemen zu lesen (Klicken Sie einfach und Sie werden weitergeleitet):