“La sécurité au travail est une activité nécessaire et importante pour le fonctionnement des entreprises. Chez Tayga, nous traitons cette question avec le sérieux et avec l'engagement de prévenir les risques existants dans les environnements de travail et de promouvoir la santé et le bien-être des travailleurs dans un sens plus large..
À cet égard, nous mettons en œuvre les programmes PPRA de manière intégrée (Programme de prévention des risques environnementaux) et PCMSO (Programme de contrôle médical de santé au travail).“
PPRA – Programme de Prévention des Risques Environnementaux
Il consiste en une série d'actions visant à maintenir la santé et l'intégrité des travailleurs., développé pour anticiper, reconnaître, évaluer et contrôler et/ou neutraliser, constamment et systématiquement, les dangers et les risques qui existent dans l’environnement de travail, visant à répondre aux exigences de la norme réglementaire n° 9 (NR-9) et développer des actions d'amélioration dans ces environnements.
Pas de Brésil, la législation du travail oblige toutes les entreprises à mettre en œuvre le PPRA, en plus de maintenir un document de base enregistrant ces actions, qui comprend: identification des dangers; planification annuelle avec établissement d'objectifs, priorités et calendrier; stratégie et méthodologie d'action; formulaire d'inscription, maintenance et diffusion des données et périodicité et méthode d'évaluation de l'évolution du PPRA.
PCMSO – Programme de Contrôle Médical en Santé au Travail
Accepté par la norme réglementaire n° 7 (NR-7), englobe les actions qui visent à promouvoir la santé et à prévenir les maladies ou les problèmes de santé des travailleurs. Comprend des initiatives visant à protéger la santé et la qualité de vie des travailleurs – de manière coordonnée avec PPRA -, visant à promouvoir un environnement et des processus de travail sûrs et sains, en plus de promouvoir une meilleure productivité.
Il est également prévu de procéder à des examens médicaux du travail obligatoires pour tous les travailleurs.: admission, journal, retour au travail, changement de rôle et licenciement. Le médecin du travail chargé de coordonner le programme, contrôle le respect des actions, ainsi que le suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles, assurer la conservation des dossiers individuels et présenter les résultats collectifs dans le rapport annuel du PCMSO.
Une évaluation du profil épidémiologique des travailleurs est également recommandée, en tenant compte des variables démographiques, analyse des examens cliniques, laboratoire et complémentaire, en plus des risques auxquels ils sont exposés dans le cadre du travail.
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