“职业安全是公司运作的必要且重要的活动. 在 Tayga，我们以应有的严肃态度对待这个问题，并致力于预防工作环境中现有的风险，并在更广泛的意义上促进工人的健康和福祉。.
在这方面, 我们以综合方式实施 PPRA 计划 (环境风险防范计划) 和PCMSO (职业健康医疗控制计划).“
PPRA – 环境风险预防计划
它由一系列旨在维护工人健康和诚信的行动组成, 开发用于预测, 去辨认, 评估和控制和/或中和, 不断地、系统地, 工作环境中存在的危险和风险, 旨在满足监管标准No.1的要求 9 (NR-9) 并在这些环境中制定改进行动.
没有巴西, 劳动法要求所有公司实施 PPRA, 除了维护记录这些操作的基本文档之外, 包括: 危险识别; 年度计划与目标设定, 优先事项和时间表; 战略和行动方法; 报名表格, 维护和传播数据和周期性以及评估 PPRA 发展的方法.
PCMSO – 职业健康医疗控制计划
经监管标准编号同意 7 (NR-7), 包括旨在促进工人健康并预防疾病或健康问题的行动. 包括旨在保护工人健康和生活质量的举措 – 与 PPRA 协调 -, 旨在促进安全健康的工作环境和流程, 除了促进生产力的提高.
还计划对所有工人进行强制性职业健康检查: 入场, 报纸, 回去工作, 角色改变和解雇. 负责协调该计划的职业医师, 监控行动的遵守情况, 以及监测工伤事故和职业病, 确保保存个人记录并在 PCMSO 年度报告中呈现集体结果.
还建议对工人的流行病学概况进行评估, 考虑人口变量, 临床检查分析, 实验室和补充, 除了他们在工作环境中面临的风险之外.
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